Из-за несработки бортового устройства Beltoll оштрафовал Щучинское предприятие
Истории с белорусскими платными дорогами еще долго будут появляться в СМИ. Причина все та же — несработка бортовых устройств при проезде под рамками. Но эта история получила дальнейшее развитие — щучинское предприятие «повесило» штраф на своих работников.
Обычный рейс для водителя грузовика Щучинского предприятия закончился многонедельным разбирательством в суде. Из-за несработавшего на нескольких контрольных рамках бортового устройства на автомобиль пришли штрафы более чем на 2 700 рублей. Администрация же завода решила возместить издержки за счет своих работников. Подробности в репортаже Дмитрия Смирнова.
Свою историю водитель большегруза Сергей Рудский рассказывает, стоя у здания районного суда перед очередным заседанием. Совершенно обычный рейс стал для него большой проблемой, решать которую пришлось с помощью юриста.
Маршрут, как обычно, проходил по платным дорогам. О том, что бортовое устройство не сработало синхронно с оборудованием на дорожной рамке, водитель узнал лишь спустя время из протоколов транспортной инспекции. Все эти дни, не подозревая о штрафах, Сергей выполнял рейсы. Всего на автомобиль из-за несработавших рамок пришло 5 протоколов от транспортной инспекции. Каждый на 260 евро.
Так как бортовое устройство не сработало, Щучинскому предприятию начислили увеличенную плату за проезд — больше 2 700 рублей. Эту сумму администрация завода погасила, но, видимо, все взвесив, решила возместить потери через зарплаты своих работников.
Сергей Рудский, водитель: «На меня повесили 1800. 300 рублей взяла на себя оператор ЭВМ, которая могла отследить. У нее обязанность — следить за списанием средств с BelToll. Еще 600 рублей принял на себя механик сам».
Сергея Рудского такая ситуация возмутила. С ним согласились и юристы Федерации профсоюзов. Адвокат с самого начала консультировал работника и представлял его интересы уже на нескольких судебных заседаниях.
Александр Шишко, главный правовой инспектор труда Гродненского областного объединения профсоюзов: «Об отмене дисциплинарного взыскания, примененного к работнику, также отмене приказа о возмещении материального ущерба и возвращении работнику удержанных с него средств. Потому что у него семья и дети. В данном случае работник надлежащим образом выполнил свои обязанности».
Руководство завода комментировать ситуацию отказалось до завершения судебного процесса. Очередное заседание пройдет на этой неделе.
